رونمایی از سامانه تعیین صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی در فارس

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس در آیین رونمایی از سامانه تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت ها، با تاکید بر ضرورت استفاده بیشتر از ظرفیت‌های انجمن‌های صنفی خدماتی، گفت: امروز یکی از مشکلات و چالش‌های پیمانکاران در این بخش نگاه  و تعریف قراردادهایی است که مسئولیت کار به شکل کامل بر عهده آنها نیست و کارفرما به اشکال مختلف در کار پیمانکاری تابعیت اقتصادی و حقوقی را تحت تاثیر قرار میدهد.

سهراب مختاری با اشاره ضرورت استفاده بیشتر به تبصره ۱ ماده پنجاه ودو قانون کار در حوزه کارهای سخت و زیان‌آور تصریح کرد: باید به سمتی برویم‌ در کنار ایین نامه از سایر ظرفیت های قانون‌کار استفاده کنیم.

وی ادامه داد: باید توانمندتر شدن صندوق‌های تامین اجتماعی در کنار صیانت از سلامت نیروی کار مورد توجه قرار گیرد .

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس همچنین با اشاره به ضرورت افزایش سرمایه‌های اجتماعی در بخش شرکت‌های خدماتی، تصریح کرد: امروز به دلیل عملکرد رقابتی این شرکت‌ها در انعقاد برخی قراردادها و عدم رعایت کف قرارداد در ارایه قیمت در امور پیمانکاری شاهد کاهش کیفیت و کمیت برخی کارهای واگذار شده خواهیم بود.در واقع شرایط به‌گونه‌ای است که کارفرما خوشحال است که پول کمتری برای خدمات دریافتی می‌پردازد و کارگر نیز  به نوعی کیفیت کار را تحت تاثیر قرار می‌هد، در حالی‌که اصلاح ارزیابی عملکرد و ایجاد ظرفیت های مناسب  برای پیمانکاران کمک می‌کند تا قراردادها به‌گونه‌ای تعریف شود که کف قرارداد مشخص باشد و رعایت این مورد و مواردی ازقبیل پرداخت حقوق و مزایای کارگران برابر طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و پرداخت حقوق و مزایای کارگران به حساب بانکی آنها تاثیر زیادی در افزایش سرمایه اجتماعی این شرکتها خواهد شد و در این زمینه نقش انجمنهای صنفی بسیار موثر می باشد.

۲۰ تیر ۱۳۹۷ ۱۶:۱۱
روابط عمومی اداره کل تعاون،کار ورفاه اجتماعی استان فارس |
کد خبر : ۱۱۶,۴۸۴