جلسه هم اندیشی ‏کارشناسان روابط کار غرب استان کرمان برگزار شد

مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان : در اجرای ناقص قانون کار بهانه‌ای نمی‌پذیریم
جلسه هم اندیشی ‏کارشناسان روابط کار غرب استان کرمان برگزار شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان رضا اسماعیلی در جلسه هم اندیشی ‏کارشناسان روابط کار غرب استان کرمان که در اداره کار شهرستان رابر برگزار شد با بیان اینکه می‌بایست تمام افراد از ‏قوانین مصوب پیروی کنند ، درباره اجرای مصوبه افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۸ گفت: در اجرای ناقص قانون بهانه‌ای ‏پذیرفتنی نیست .‏
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ‏خاطرنشان کرد: نقش مراجع حل اختلاف در شرایط کنونی که بنگاه های اقتصادی با چالش های مختلف دست و پنجه نرم ‏می کنند بسیار حساس و تاثیر گذار است ، پس باید با دقت نظر، در رصد ؛ مشکلات کارگری و کارفرمایی ، تصمیمات ‏مناسب و منطبق با قوانین و مقررات  اتخاذ شود .‏
وی با اشاره به اهمیت بررسی دقیق پرونده ها در هیئت های تشخیص و حل اختلاف گفت : چناچه پرونده های شکایتی ‏در ابتدا به درستی تنظیم شوند ، مراحل بعدی رسیدگی با کمترین مشکلات مواجه خواهد شد .‏
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت : اختلاف بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلف موضوع طبیعی ‏است که هر از گاهی بوجود می آید و منجر به طرح دادخواست می شود که این امر در استان کرمان روند کاهشی داشته ‏است.‏
اسماعیلی با بیان اینکه سطح تفکر ، سواد ، نوع کار و درخواست کارگران و کارفرمایان سالهای قبل با کارگران و کارفرمایان ‏امروز تفاوتهای زیادی دارد گفت : لازم است تا کارشناسان روابط کار با توجه ویژه ای به این موضوعات داشته باشند  .‏
وی افزود : بیش از 50 هزار و 100 کارگاه تولیدی دارای بیش از 10 کارگر در استان کرمان فعالیت می کنند که از این ‏تعدادافزون بر 3 هزار و 800  کارگاه بین 10 تا 49 کارگر، هزار و 40  واحد بین 50 تا یکصد کارگر و مابقی کارگاه ها نیز ‏بیش از یکصد کارگر دارند.‏ در مجموع بیش از 458 هزار و 800 کارگر در استان کرمان مشغول کار هستند .‏
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه دادخواستهای واصله به هیات های تشخیص و حل اختلاف ‏بین کارگر و کارفرما در این استان از 2 هزار و 330 درخواست طی 6 ماهه سال گذشته با حدود 5  درصد کاهش به 2 ‏هزار و 219 دادخواست طی 6 ماه امسال رسیده است.‏
اسماعیلی افزود: پرونده های واصله به هیات حل اختلاف هم از 683 پرونده با 18 درصد کاهش به 555 پرونده رسیده و ‏‏23 درصد آرای صادره مراجع حل اختلاف هم به سازش انجامیده است.‏
وی اظهار کرد: از ابتدای امسال تا پایان شهریور ماه هزار و 61  نفر ساعت آموزش قوانین مربوط به قانون کار و آیین ‏دادرسی کار انجام شده و 19 هزار و 364  نفر ساعت آموزش تخصصی و عمومی در زمینه ایمنی، حفاظت فنی و بهداشت ‏کار برگزار شده است .‏
وی با بیان اینکه 662  تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعالیت می کنند گفت: بیشترین تعداد تشکلها شامل 602 ‏تشکل مربوط به کارگران و 60  تشکل هم مربوط به انجمن صنفی کارفرمایان است و استان کرمان از نظر تعداد تشکل ‏های کارگری و کارفرمایی رتبه سوم کشور را داراست.‏
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در خصوص آراء مرتبط با کار و مسائل مرتبط با اجرای قانون کار و ‏موارد ارجاعی از پرونده های روابط کار به دیوان عدالت اداری مطالبی را در این همایش جهت آگاهی ، آموزش و بهبود ‏کیفیت آرا در مراجع حل اختلاف استان تشریح کرد .‏
‎ ‎
در ادامه آبشاهی مدیر روابط کار اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ، به ارائه گزارشی از فعالیت ‏حوزه روابط کار این اداره کل پرداخت و گفت : باید به مفاد دستورالعمل های صادره از سوی مدیریت روابط کار در ‏خصوص رسیدگی، سرعت بخشیدن به پرونده ها و  صدور آرا توجه  و همکاری ویژه نمود .‏
وی با تأکید بر تکریم ارباب رجوع گفت: خوشرویی و برخورد مناسب با ارباب رجوع باید سر لوحه کار کارشناسان روابط ‏کار قرار گیرد . ‏
در پایان کارشناسان حاضر در جلسه به  بحث و تبادل نظر در حوزه های مشترک پرداختند و همچنین از کارشناسان برتر ‏هیات های تشخیص و حل و اختلاف کار استان غرب استان کرمان تجلیل به عمل آمد .‏

 

index3

 

index1

 

 

۱۷ مهر ۱۳۹۸ ۱۳:۴۲
روابط عمومی |
کد خبر : ۱۶۹,۴۷۰

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید