60 درصد پرونده های کارگری استان لرستان به صورت سازشی حل و فصل شد

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: 60درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی لرستان در سال 98 منجر به سازش شد.
حل و فصل پرونده های کارگری لرستان

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان علی آشتاب با اشاره به آمار دادخواست‌های ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: در سال 98 تعداد 6 هزار و 539 دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده است ، که تعداد، 5 هزار و 498 پرونده منجر به صدور رأی شده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان به تاثیر سازشی حل و فصل کردن دعاوی اشاره کرد و گفت: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما ، کاهش فرایند رسیدگی ، صرفه جویی در هزینه های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر میشود که  در سال 1398 تعداد 3 هزار 339پرونده ( 60 درصد از آراء صادره مراجع رسیدگی به دادخواست ها )در این شوراها  به سازش منتهی شده است.
آشتاب با بیان این که مراجع حل اختلاف به منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما وکارگر که ناشی از اجرای مقررات قانون کار وسایر مقررات تبعی، موافقتنامه های کارگری و یا پیمانهای دسته جمعی میباشد، تشکیل شده اند، اظهارکرد: در راستای اجرایی کردن  این قانون، اداره روابط کار استان لرستان با 18 هیات تشخیص و 10 هیات حل اختلاف فعالیت میکند.
وی تاکید کرد ایجاد امنیت شغلی و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه های اقتصادی و حمایت از تولید است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه گرایی بوده و در این راستا دولت می بایست نقش سیاست گذاری ، نظارت و حمایت قانونی را ایفا نماید و فضای کسب و کار با مشارکت و همدلی کارگران و کارفرمایان از هرگونه بحران و تشنج دور نگه داشته شود.

۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۹ ۱۰:۰۵
کد خبر : ۲۰۲,۸۳۸
کلیدواژه ها: مراجع حل اختلاف,کارگر و کارفرما,آراء سازشی

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید