مدیر کل تعاون، کار و رفاه زنجان: افزایش تعداد کاریابی های استان یکی از سیاستهای مهم اشتغالزایی است

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، افزایش تعداد کاریابی های استان را یکی از سیاستهای مهم اشتغال برای ایجاد فضای رقابتی بین کاریابی ها و به دست آوردن فرصت های شغلی بیشتر در فضای رقابتی و خدمات رسانی مطلوب به متقاضیان کار در استان دانست.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان احمد غریوی ، در حاشیه جلسه هیات موضوع ماده 9 استانی با اعلام این خبر گفت: ‌در راستای اجرایی نمودن منویات  معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت متبوع و به منظور شناسایی فرصتهای اشتغالزایی جدید ، در کمیته هیات استانی ماده 9 آیین نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی بدون داشتن پروانه کار  با 7 مورد تقاضای جدید موافقت به عمل آمد .

وی با اشاره به آمار تعداد کاریابی های استان تصریح کرد : کاریابی ها به عنوان بازوان اجرایی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و در وحله اول توانمندی آنها سبب ارائه خدمات بهتری به کارجویان خواهد شد لذا پیگیر این هستیم که در برون سپای امور به کاریابی ها اقداماتی صورت پذیرد که این امر مستلزم طی مراحل قانونی در وزارت متبوع است؛ ضمناً در استان زنجان 13 دفتر کاریابی وجود دارد که در نظر است این تعداد افزایش یابد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: وجود مدیران توانمند کاریابی ها دربحث مشاوره ها بسیار موثر است و در این راستا برنامه هایی داریم که از جمله آنها می توان به برگزاری جلسات آموزشی،  بازدید از اداره کل آموزش فنی و حرفه ای ، برگزاری دوره های آموزشی برای مدیران داخلی کاریابی ها و نظارت های محسوس و غیر محسوس بر اجرای بخشنامه های مربوط به ثبت نام و مشاوره اشاره کرد. ‌

 لازم بذکر است در این جلسه مدیران کل فنی و حرفه ای استان و دفتر هماهنگی امور اقتصادی و بین الملل استانداری زنجان حضور داشتند و مباحث کارشناسی مفیدی مطرح گردید .

 

۶ تیر ۱۳۹۴ ۱۵:۳۹
کد خبر : ۴۹,۸۲۵

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید