تشکل های کارگری نقش مهمی در ایجاد آرامش واحدهای تولیدی دارند

تشکل های کارگری نقش مهمی در ایجاد آرامش واحدهای تولیدی دارند
معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، نقش تشکل های کارگری را در ایجاد آرامش واحدهای تولیدی مهم ارزیابی کرد.

به گزارش اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز، مهندس احمد مشیریان در همایش سه جانبه گرایی استان البرز در بندر انزلی که با حضور تشکلات کارگری و کارفرمایی و مدیران کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی و تامین اجتماعی و کارشناسان این ادارات کل و معاون دیوان عدالت اداری و مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت متبوع در مجموعه فرهنگی ورزشی سنگاچین بندرانزلی برگزار شد، اظهارکرد:  اعضای مراجع تشخیص و حل اختلاف در رسیدگیها مانند قضات در ارتباط با مسائل کار وکارگری فعالیت می کنند و طبیعی است که نمایندگان ادارات تعاون،کار و رفاه اجتماعی نیز به عنوان محور این دو تشکل باید با تمام موارد قانونی ارتباط برقرار کرده  و بر اجرای صحیح آن اشرافیت داشته باشند تا بتوانند آرای خوبی در رسیدگی ها صادر نموده و در نتیجه آرای کمتری در دیوان عدالت اداری نقض شود.

وی ،  جایگاه دیوان عدالت اداری را در جلوگیری از تضییع حق در صدور آرا مهم اعلام کرد .

مهندس مشیریان  امنیت شغلی کارگران  را موضوع بسیار مهمی برای وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی دانست . 
معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اهمیت تعامل شایسته تشکل های کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی دولت با یکدیگر تصریح کرد: حضور شوراهای اسلامی کار و تشکل های کارگری در واحدهای تولیدی به عنوان زبان گویای کارگران و با فراهم کردن زمینه ارتباط موثر بین کارگر و کارفرما و کاهش مشکلات و ایجاد آرامش در محیطهای کارگری و کاری نقش مهمی را ایفا کرده  و در روند کاهشی پرونده های روابط کار در ادارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اهمیت بسزایی دارند.
وی در ادامه از راه اندازی سامانه جامع روابط کار در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در آینده نزدیک خبر داد و گفت :  این سامانه برای برون سپاری مسئولیت های غیرحاکمیتی این دستگاه است که تمامی فعالیت های مربوط به معاونت روابط کار،  بازرسی کار، تشکل های کارگری، بیمه بیکاری و آموزش های مرکز تحقیقات را بطور مکانیزه دنبال می کند تا بتوان روند فعالیت ها و سیاست ها را بطور جامع و هدفمندتری دنبال کرد.
مهندس مشیریان مزیت راه اندازی این سامانه را سهولت گردش کار کارگران و کاهش مراجعات حضوری آنان در ادارات تعاون،کار و رفاه اجتماعی اعلام و اظهار کرد : با فعالیت این سامانه کارگران شاغل در صورت داشتن هرگونه شکایت از کارفرما نیازی به مراجعه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی ندارند و از طریق این سامانه می توانند حتی در منزل خود طرح شکایت نمایند و از رفت و آمدهای غیر ضروری خودداری کنند.
وی افزود: همچنین با فعالیت این سامانه تمامی کارفرمایان موظف خواهند بود در اجرای تبصره ماده 10 قانون کار یک نسخه از قرارداد کار را در سامانه قرار دهند. 

۱۲ دی ۱۳۹۶ ۱۳:۱۴
روابط عمومی اداره کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان البرز |
کد خبر : ۹۷,۶۳۲